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Ausbildungsstart zum 01. April oder 01. September 2022

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) (ehemals: Gesundheits- und Krankenpflege und Altenpflege)

Wir bieten Dir

• Eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit einem Staatsexamen
• Eine Ausbildungskoordinatorin, die immer ein offenes Ohr für Dich hat
• Ein Team, auf das Du Dich verlassen kannst
• Ein Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (Stand Feb. 2019):
  1. Ausbildungsjahr: 1.140,49 EUR
  2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 EUR
  3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 EUR
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub
  
• Zusätzliche Betriebsrente der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)  
  
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung  
  
• Die Möglichkeit, die Arbeit in unserem Krankenhaus als auch in unseren Seniorenheimen kennenzulernen
  
• Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie ein vergünstigtes Monatsticket für öffentliche Verkehrsmittel (z.B.Ticket 2000)
  

Dein Profil

• Du hast einen Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder Abitur
• Du hast Freude an Kommunikation und bist gerne für andere Menschen da
• Du hast Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse älterer und erkrankter Menschen 
• Du bist ein Teamplayer 
• Du hast Lust Neues zu lernen
  

Das sind wir

Einen Steinwurf von der Fußgängerzone in Ratingen entfernt, kannst Du Deine Ausbildung in unserem Krankenhaus und unseren beiden Seniorenheimen absolvieren. Insgesamt kümmern sich rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um unsere Patientinnen und Patienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir haben einen sehr persönlichen Umgang miteinander. Wir kennen uns gut und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können.

Wir sind stolz darauf, dass die meisten unserer ehemaligen Auszubildenden nach ihrer Ausbildung einen festen Platz in unseren Unternehmen finden konnten – teilweise nun sogar in Führungspositionen. Somit wissen Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sehr genau, wie sie Dich am besten in Deine neuen Arbeitsprozesse einführen. Denn sie waren teilweise selbst einmal in Deiner Situation als Auszubildende der St. Marien-Krankenhaus GmbH.

Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne telefonisch bei uns melden!
Wir freuen uns auf Dich!

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