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Zur Unterstützung der Abteilungen Personal und Unternehmenskommunikation/Personalentwicklung bieten wir ab Januar 2021 oder später ein mindestens dreimonatiges

Praktikum Marketing und Employer Branding (w/m/d)

Wir bieten Dir

  • vielfältige Aufgaben in direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalabteilung und der Leiterin der Stabsstelle Unternehmenskommunikation/ Personalentwicklung
  • die Möglichkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten, z.B.:
  • Pressearbeit (Verfassen von Presseinfos, Begleiten von Interviews)
  • Betreuung der Unternehmenswebsite und des Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Youtube), inkl. Erstellung von Content (Fotos und Videos sowie Text)
  • Veranstaltungsorganisation (Patienteninformationsveranstaltungen etc.) sobald wieder möglich
  • Erstellen von Broschüren, Plakaten
  • Personalakquise/Personalmarketing, z.B.:
  • Implementierung eines Bewerbermanagementsystems
  • Entwicklung von Strategien zur Azubigewinnung
  • die Möglichkeit, Deine Kreativität einzubringen - wir sind offen für tolle Ideen
  • Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie ein vergünstigtes Monatsticket für öffentliche Verkehrsmittel (z.B.Ticket 2000).

Dein Profil

  • Du absolvierst gerade Dein Studium mit dem Fokus auf die Gesundheitsbranche (Healthcare Management, Public Health oder Ähnliches)
  • Du hast Freude am arbeiten und strahlst diese auch aus
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Du kannst mit Deiner offenen und kommunikativen Art mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche verbindliche Absprachen treffen
  • Du hast keine Scheu davor, auch mal einen Chefarzt anzurufen

Wir bieten Dir die Chance, umfassende Einblicke in unser Krankenhaus und unsere zwei Seniorenheime zu erlangen. Dabei sitzt Du von Anfang an nicht nur daneben, sondern darfst direkt eigene Aufgaben übernehmen. Uns ist wichtig, dass Du dabei immer einen Ansprechpartner hast. Du begleitest die Leiterin der Stabsstelle Unternehmenskommunikation/ Personalentwicklung  zu ihren Terminen, sodass Du schnell mit den Themen vertraut bist.
Langeweile kommt hier nicht auf!

Die Leiterin der Stabsstelle Unternehmenskommunikation/Personalentwicklung steht Dir gerne bei Rückfragen telefonisch zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Dich!

Lade Deinen Lebenslauf in nur einer Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Slogan
Logo Krankenhaus Seniorenhaus Ärzte Haus


St. Marien-
Krankenhaus GmbH
Werdener Straße 3
40878 Ratingen

Ihre Ansprechpartnerin:

Gina Anna Viola
Leiterin Unternehmenskommunikation/
Personalentwicklung

T: 02102/851-4771

www.sankt-marien-ratingen.de

Beiratsvorsltzender:
Dlpl. Ing. Rolf Thelßen
Geschaftsfuhrer:
Dlpl. Kfm. Ralf Hermsen
Amtsgericht Dusseldorf HRB 43032

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